马来西亚城市大学：中马教育合作的标杆院校
作为中马“一带一路”教育合作的重点院校，马来西亚城市大学（City University, Malaysia）自1984年成立以来，历经30余年发展已成为马来西亚高等教育领域的重要力量。其前身为马来西亚城市理工大学学院，2016年经马来西亚高等教育部及学术资格机构（MQA）批准，正式升格为综合性大学，目前拥有大专、本科、硕士、博士全层次教育。
院校实力方面，马来西亚城市大学不仅连续多年位列马来西亚大学综合排名前十，更被马来西亚教育部评为“教学质量五星级大学”。其教育体系深度对接英联邦标准，课程学分与英美高校互认，学位证书获国际广泛认可。值得关注的是，该校已通过中国驻马来西亚大使馆认证，并被列入中国教育部涉外监管信息网推荐名单，是中马互认学历学位协议的重点合作院校。
目前，学校在吉隆坡和新山市柔佛设有两大校区，全日制在校生超6500人。这种双校区布局既保障了教学资源的丰富性，也为学员提供了多元的学习场景选择。
DBA学位班：为企业管理者打造的高阶学术平台
工商管理博士（DBA）作为工商管理领域的最高学位，是企业高管、战略顾问、培训师等群体提升学术竞争力的关键路径。马来西亚城市大学DBA学位班以“问题导向”为核心设计理念，通过理论体系构建、实践案例剖析、管理趋势研究三大模块，帮助学员完成从“管理实践者”到“学术型管理者”的转型。
项目特别注重中国本土化管理实践的学术提炼，针对企业组织转型升级中的实际问题，系统讲解战略规划、商业模式创新、资本运作等核心议题。通过这种“理论+实践”的深度融合，学员不仅能掌握前沿管理理论，更能将学术成果转化为企业经营效率提升的具体方案。
对于企业管理决策者而言，该项目旨在培养全球化竞争所需的战略思维与视野。通过系统性学习，学员将具备更精准的商业判断能力，能够从宏观经济趋势、行业发展规律、企业内部资源等多维度制定发展策略，最终实现企业经营效率与市场竞争力的双重提升。
四大核心受益：人才、智力、资本、能力的全面赋能
马来西亚城市大学DBA学位班的独特价值，在于其不仅提供学术提升，更构建了“人才-智力-资本-能力”的四维赋能体系，具体表现为以下四大模块：
1. 人才资本匹配：解决企业发展与人才需求矛盾
项目汇聚各行业高管学员，通过课程研修、案例研讨等场景，搭建高端人才交流平台。学员可在这一过程中精准识别企业所需的核心人才类型，同时借助平台资源优化人才招聘与培养体系，有效缓解企业快速发展中的人才缺口问题。
2. 智力资源整合：定制企业战略执行方案
由行业专家、高校学者组成的导师团队，将针对企业实际需求，提供个性化的战略规划与执行解决方案。涵盖资本运作、兼并收购、商业模式设计、专利布局等核心领域，帮助企业突破智力资源瓶颈，实现战略落地效率的显著提升。
3. 融资路径规划：多维度解决企业资本需求
项目导师团队将结合企业发展阶段与行业特性，制定针对性融资规划。通过直投、跟投等多元融资方式，辅助企业完成市值管理与资本结构优化，有效解决快速扩张中的资本匹配难题。
4. 综合能力提升：整合资源驾驭发展全局
通过“人力资本、智力资本、金融资本”的系统整合，学员将掌握资源统筹与全局驾驭能力。这种能力不仅体现在个人综合素养的提升，更能转化为企业整合内外部资源、应对复杂市场环境的核心竞争力。
全流程培养：从课程研修到学位授予的完整路径
马来西亚城市大学DBA学位班采用“课程研修+论文辅导”的双轨培养模式，确保学员学术能力与实践能力的同步提升。具体流程如下：
- 课程学习阶段：学员需按要求完成规定课程学习，修满学分。课程内容涵盖管理理论前沿、战略管理、组织行为学等核心模块，采用面授、线上研讨等多元教学形式。
- 论文辅导阶段：修满学分后，学员将根据研究方向与选题，由项目组指派专属论文导师。导师将全程指导论文写作，包括开题报告设计、大纲优化、初稿修改等环节。
- 答辩与学位授予：论文需满足正文不低于15000字（英文版）的要求，经预答辩修改通过后进入正式答辩环节。值得注意的是，答辩可在国内完成，最终学位由马来西亚城市大学校本部统一授予。
需要说明的是，项目中国管理中心保留根据实际情况调整课程或师资的权利，具体安排以课前发布的《课程通知》为准，确保教学内容与行业发展保持同步。
